Закажите обратный звонок
Номер телефона
Ваш профессиональный комплаенс-партнер
Комплаенс — это не только соответствие определенным внутренним и внешним нормам, не просто "игра по правилам", но для многих из нас это уже стиль жизни.

Именно комплаенс как система контроля и управления рисками позволяет подходить ответственно к любому публично и не публично совершаемому действию. По-настоящему ответственным поведение каждого из нас становится в тот момент, когда соблюдение такого комплекса комплаенс-мер становится нормой жизни, работы и ведения бизнеса.
Подготовка и сертификация по стандартам ISO как отдельных риск-областей, бизнес-процессов, так и комплаенс-системы в целом.

Консалтинг для подбора и внедрения адаптированной под задачи бизнеса современной комплаенс-системы.

Корпоративные тренинги по улучшению навыков принятия ключевых решений и эффективного управления комплаенс-рисками.

Корпоративное членство ICA, подтверждающее квалификацию регулятору, банк знаний, международные мероприятия, подписка на рассылку и журнал, нетворкинг, скидки и другое.
Для компаний
Рекомендуем программы ICA для погружения в тему комплаенс, предотвращения финансовых преступлений и противодействия отмыванию денег.

Подтверждение своего профессионализма, актуальности знаний и соответствия высоким стандартам компетенции и честности с помощью членства ICA.

Программа менторства вдохновляет специалистов по комплаенс-менеджменту на личное и профессиональное развитие через общение с яркими профессионалами (менторами).
Для специалистов
Пространство комплаенс — это новый формат общения специалистов и всех заинтересованных в тематике, информационно-диалоговая площадка, созданная для развития комплаенс в России и СНГ.

9 лет подряд мы проводим формирующую институт комплаенс в России и СНГ конференцию.
Несколько раз в год организуем тематические митапы для глубокой проработки новых тем и трендов.

Наша ежегодная комплаенс-премия присуждается за достижения в области корпоративного управления, рисков, комплаенс и создана, чтобы поощрять и награждать лучших специалистов.
Для общения

Преимущества
1
Мы развиваем комплаенс в России с 2007 года и первыми запустили программы по международной сертификации специалистов, а позже первыми запустили сертификацию компаний по международным стандартам ISO по комплаенс-менеджменту
2
Эксклюзивный авторизованный тренинг провайдер программ ICA в России и СНГ. Программы ICA разработаны в партнерстве с Университетом Манчестерской Школы Бизнеса
3
Эксклюзивный авторизованный партнер ICA Audit по сертификации компаний по стандартам ISO 19600, ISO 37001. Аудиторы входили в команду разработчиков стандартов
4
По всему миру программы ICA с 2001 года прошли 150 000+ специалистов, а в России и СНГ с 2010 года — 900+

ЦИТАТА
Я искренне благодарна ICA и Экспертному Совету за то, что удостоилась чести получить премию «Комплаенс 2012», а главное — за то, что такая премия существует. Признание достижений отдельных профессионалов в области комплаенс имеет огромное значение потому, что подчеркивает важность усилий всего сообщества таких профессионалов, а также постоянное увеличение значимости добросовестного подхода к ведению бизнеса в России. В аффилированных компаниях «Филип Моррис Интернэшнл» вопрос о том, как мы ведем наш бизнес, так же важен, как и наши достижения. Поэтому огромная работа, которую ведет ICA в области развития системного подхода к построению системы комплаенс, представляется мне очень значимой и востребованной на российском рынке
Елена Барсукова
ОАО «Филип Моррис Сейлз Маркетинг», Управляющий по соблюдению законодательства и внутренних процедур, Россия, Украина и Казахстан, победитель Премии «Комплаенс 2012» в номинации «Лучший комплаенс-менеджер производственной компании»
Крайне важно, не только то, чтобы бизнес внедрял и применял этические стандарты, но и чтобы общество и государство понимали, зачем бизнес это делает
Елена Панфилова
Генеральный директор, Центр антикоррупционных исследований и инициатив «Трансперенси Интернешнл — Р»
Важно, чтобы вопросы compliance не воспринимались лишь как юридическая необходимость, но осознавалось также влияние, которое они могут оказать и на стоимость компании, и на ее эффективность
Сеппо Ремес Юха
Член Совета директоров, Независимый Директор, ОАО «Россети», СИБУР, победитель Премии «Комплаенс 2012», номинация «Тон сверху» по комплаенс»
В отсутствие единого подхода к комплаенс возникали вопросы: что такое комплаенс-функция, зачем она нужна в компании, какие плюсы от её внедрения. Программа «Международный Сертификат ICA по основам комплаенс» дала ответы. Знакомство с лучшими практиками, обмен опытом с коллегами, мнения эксперта помогли систематизировать знания, понять место правового управления в системе комплаенс и наметить первые шаги для успешного внедрения комплаенс-функции
Виктория Маркина
ООО СК «Сбербанк страхование», юрисконсульт Правового управления
На обучение и тестирование по программе «Международный сертификат ICA по основам комплаенс» компания-работодатель направила меня в октябре 2013 года. Основной задачей, которую мы ставили перед собой, было получить общее представление об истоках, принципах и перспективах развития этого направления деятельности в России. Пройдя тренинг, я приобрела твёрдую уверенность в том, что в ближайшем будущем российский бизнес столкнётся с невозможностью успешного ведения дел без построения грамотной системы комплаенс-контроля в своей компании
Юлия Павловская
ЗАО «СТОКМАНН» (розничная торговля FMCG), Заместитель руководителя правового управления
Благодарим организаторов ежегодной премии «Комплаенс-2012» за доверие, оказанное компании «Эрнст энд Янг» в осуществлении контроля за соблюдением процедур премии. Для нас было большой честью принять участие в церемонии награждения лучших представителей профессии комплаенс. Порой комплаенс-специалисты решают сложнейшие задачи, обеспечивая баланс между стабильным функционированием бизнеса и его развитием. За это им большое спасибо!
Андрей Новиков
партнёр компании «Эрнст энд Янг», осуществляющей контроль за соблюдением процедур премии
Победа в номинации "Победитель Премии 2011 года" в первую очередь подчеркивает высокое качество постановки работы в организации-победителе, что, в свою очередь, является демонстрацией высокого уровня корпоративной культуры и командной работы. Наличие международной премии в этой области означает важность надлежащего управления комплаенс-рисками в современном финансовом мире и, безусловно, мотивирует на дальнейшее развитие
Ирина Кононенко
ОАО «АЛЬФА-БАНК», победитель премии «Комплаенс 2011» в номинации «Лучший комплаенс-менеджер финансового института»
Это честь для меня стать победителем такой престижной премии, как «Комплаенс-2012», особенно в компании высококлассных профессионалов, среди которых Еременко, Тимошкин, Мельник. Я не хотела бы останавливаться на достигнутом и планирую и в дальнейшем принимать активное участие в работе по решению вопросов, возникающих в области комплаенс-контроля, в том числе в рамках деятельности рабочих групп Национального платежного совета
Светлана Лепилина
КБ Ренессанс Капитал, победитель премии «Комплаенс 2012» в номинации «Старт в профессии. Лучший молодой комплаенс-менеджер»
Технологические изменения оказывают серьезное влияние на привычки и образ мыслей.
Повышается общий уровень осведомленности граждан, и они предъявляют более высокие требования к качеству товаров и услуг и репутации компаний. Более того, клиенты ожидают, что, совершая покупку, они становятся сопричастными к добрым делам бренда, если он заботится о природе или оказывает помощь нуждающимся
Екатерина Пустовалова
Президент ICS
Left
Right
Я искренне благодарна ICA и Экспертному Совету за то, что удостоилась чести получить премию «Комплаенс 2012», а главное — за то, что такая премия существует. Признание достижений отдельных профессионалов в области комплаенс имеет огромное значение потому, что подчеркивает важность усилий всего сообщества таких профессионалов, а также постоянное увеличение значимости добросовестного подхода к ведению бизнеса в России. В аффилированных компаниях «Филип Моррис Интернэшнл» вопрос о том, как мы ведем наш бизнес, так же важен, как и наши достижения. Поэтому огромная работа, которую ведет ICA в области развития системного подхода к построению системы комплаенс, представляется мне очень значимой и востребованной на российском рынке
Елена Барсукова
ОАО «Филип Моррис Сейлз Маркетинг», Управляющий по соблюдению законодательства и внутренних процедур, Россия, Украина и Казахстан, победитель Премии «Комплаенс 2012» в номинации «Лучший комплаенс-менеджер производственной компании»
Крайне важно, не только то, чтобы бизнес внедрял и применял этические стандарты, но и чтобы общество и государство понимали, зачем бизнес это делает
Елена Панфилова
Генеральный директор, Центр антикоррупционных исследований и инициатив «Трансперенси Интернешнл — Р»
Важно, чтобы вопросы compliance не воспринимались лишь как юридическая необходимость, но осознавалось также влияние, которое они могут оказать и на стоимость компании, и на ее эффективность
Сеппо Ремес Юха
Член Совета директоров, Независимый Директор, ОАО «Россети», СИБУР, победитель Премии «Комплаенс 2012», номинация «Тон сверху» по комплаенс»
В отсутствие единого подхода к комплаенс возникали вопросы: что такое комплаенс-функция, зачем она нужна в компании, какие плюсы от её внедрения. Программа «Международный Сертификат ICA по основам комплаенс» дала ответы. Знакомство с лучшими практиками, обмен опытом с коллегами, мнения эксперта помогли систематизировать знания, понять место правового управления в системе комплаенс и наметить первые шаги для успешного внедрения комплаенс-функции
Виктория Маркина
ООО СК «Сбербанк страхование», юрисконсульт Правового управления
На обучение и тестирование по программе «Международный сертификат ICA по основам комплаенс» компания-работодатель направила меня в октябре 2013 года. Основной задачей, которую мы ставили перед собой, было получить общее представление об истоках, принципах и перспективах развития этого направления деятельности в России. Пройдя тренинг, я приобрела твёрдую уверенность в том, что в ближайшем будущем российский бизнес столкнётся с невозможностью успешного ведения дел без построения грамотной системы комплаенс-контроля в своей компании
Юлия Павловская
ЗАО «СТОКМАНН» (розничная торговля FMCG), Заместитель руководителя правового управления
Благодарим организаторов ежегодной премии «Комплаенс-2012» за доверие, оказанное компании «Эрнст энд Янг» в осуществлении контроля за соблюдением процедур премии. Для нас было большой честью принять участие в церемонии награждения лучших представителей профессии комплаенс. Порой комплаенс-специалисты решают сложнейшие задачи, обеспечивая баланс между стабильным функционированием бизнеса и его развитием. За это им большое спасибо!
Андрей Новиков
партнёр компании «Эрнст энд Янг», осуществляющей контроль за соблюдением процедур премии
Победа в номинации "Победитель Премии 2011 года" в первую очередь подчеркивает высокое качество постановки работы в организации-победителе, что, в свою очередь, является демонстрацией высокого уровня корпоративной культуры и командной работы. Наличие международной премии в этой области означает важность надлежащего управления комплаенс-рисками в современном финансовом мире и, безусловно, мотивирует на дальнейшее развитие
Ирина Кононенко
ОАО «АЛЬФА-БАНК», победитель премии «Комплаенс 2011» в номинации «Лучший комплаенс-менеджер финансового института»
Это честь для меня стать победителем такой престижной премии, как «Комплаенс-2012», особенно в компании высококлассных профессионалов, среди которых Еременко, Тимошкин, Мельник. Я не хотела бы останавливаться на достигнутом и планирую и в дальнейшем принимать активное участие в работе по решению вопросов, возникающих в области комплаенс-контроля, в том числе в рамках деятельности рабочих групп Национального платежного совета
Светлана Лепилина
КБ Ренессанс Капитал, победитель премии «Комплаенс 2012» в номинации «Старт в профессии. Лучший молодой комплаенс-менеджер»
Технологические изменения оказывают серьезное влияние на привычки и образ мыслей.
Повышается общий уровень осведомленности граждан, и они предъявляют более высокие требования к качеству товаров и услуг и репутации компаний. Более того, клиенты ожидают, что, совершая покупку, они становятся сопричастными к добрым делам бренда, если он заботится о природе или оказывает помощь нуждающимся
Екатерина Пустовалова
Президент ICS
Left
Right

новости комплаенс
НОВОСТЬ
Компания ICS получила Сертификат ISO 9001:2015 SGS
НОВОСТЬ
Главное об антимонопольном комплаенсе: Актуальность и перспективы внедрения ФАС России
НОВОСТЬ
Единая система комплаенс МТС сертифицирована по международным стандартам МТС
НОВОСТЬ
Антикоррупционная система менеджмента Сбербанка сертифицирована на соответствие международному стандарту Сбербанк
НОВОСТЬ
ФАС России разработала механизмы категоризации рисков ФАС России
НОВОСТЬ
В 2018 году бизнесу обещан риск-ориентированный подход при осуществлении госконтроля за соблюдением антимонопольного законодательства Коммерсант
НОВОСТЬ
Руководитель компании ООО "АйСиЭс" дала интервью Елене Панфиловой о комплаенс в бизнесе Телеканал "Дождь"
ДОКУМЕНТЫ
Опубликованы стандарты профессиональной деятельности на рынке ЦБ НАУФОР
ДОКУМЕНТЫ
Опубликовано переведенное на русский язык Практическое Пособие ICC по антимонопольному комплаенсу ICC
ДОКУМЕНТЫ
Впервые опубликован единый международный комплаенс-стандарт (ISO 19600:2014 - Compliance management systems - Guidelines) ISO

наши клиенты